日本人が増えるとなにかまずいのか?|六本木で働いていた元社長のアメブロ |
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まあ、文化は変わってくだろうな。摩擦も起こるだろうね。でもそうやって混ざり合って試行錯誤して進化していくほうがいいと思うけど。大体日本人ってなんだい?何を守ろうとしてるんだい?
守らなくちゃいけないのは家族だけで十分。
Life is xxx とか fladdxxx とか |
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iPhone、、、iPhone、、、iPhone、、、
つまらんので RSS の購読対象から外した。
Re: http://vidg5z.sa.yona.la/955
http://vuchqe.sa.yona.la/119 |
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でもこれが人生の醍醐味だと思う。
東京新聞:内定取り消しを規制 雇用対策 民主、今国会に法案提出:政治(T OKYO Web) |
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法案は、企業が学生らに内定を通知した時点で労働契約が成立することを明確化するのが目的で(1)内定取り消しは社会通念上相当と認められる場合以外は無効(2)取り消し理由は書面で明示(3)内定者が取り消し理由の証明書を請求した場合は、七日以内に交付−と規定。悪質なケースは企業名の公表を政府に求める。
こんなことしたら内定出さなくなるだけじゃないの?もうちょっと考えろよ。
鉄子の旅 |
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横見浩彦(よこみひろひこ)
* 鉄道画像(写真をマンガ背景風線画化):
神速VIP の 素敵な壁紙画像下さい(´・ω・`) その1 より 上から9枚目
・ 元写真
http://image.blog.livedoor.jp/soku_vip/imgs/b/b/bbd7aba9.jpg
・ サイトページ
まあ、わかるし、見やすいし、いいんだけども |
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http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%86%E3%81%BE%E3%81%84%E6%A3%92
別にこんなに奇麗にお盆に載せるようなもんでもないよね。
いや、だったら他にどうやってまとめて紹介するのがいいかと聞かれてもそれはそれで困るんだけども。
1024*768や1600*1200があったら、ファンなら壁紙にするかもしれない。
これからレバ刺し食いに行く |
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レバって苦手な人多いけど何でだろうな。すげーうまいのに。
Re: はてなブックマーク - はてなはもうダメかも - 15Pub
寄生と取るか場の提供と取るか |
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やっぱりそれなりの知的リソースとそれを利用するためのシステムがないと、コミュニティは形成されないので(群衆がただバラバラになって居るだけではコミュニティにはならないですし)、卵が先か鶏が先かという事かもしれません。
ちなみに
知的リソース→利用システム→コミュニティ→知的リソース(以下ループ)
っていうのはある種のオートポイエーシスだと思うんですが。
ただそういう魅力的な知的リソースや利用システムを作る事が難しくなりつつあるというのはあるかも知れません。「プロフェッショナルとして職人」が減っているのもその理由だとは思うんですが。
http://vuchqe.sa.yona.la/118 |
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ここに残った人間の団結力は強そうだな。おれは団結したくないけど。
イマドキの新人は電話対応を褒めても喜ばない!? 「早く成長したい」部下と上司のギャップ|若手社員を辞めさせず成長させる 「適度なかまい方」マニュアル|ダイヤモンド・オンライン |
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「私たちの世代は、世の中が良くなるとか、経済が成長し続けるとはまったく思っていないんです」
と、ナカムラは答えます。
「物心ついたときから自殺者が増えているとか、オウムとか、大震災とか、暗いことばかりでした。まわりの友人もそうですが、会社に入っても50歳ぐらいになったらリストラされるかもしれない、と思っていて、とにかく自分の能力を高めなければダメだという意識が強いんです」
私は、ちょっと驚きました。「バブル崩壊後のリストラ全盛期にものごころがついた彼(女)らは、会社に骨がらみで依存することのリスクをわかっています」と前で述べましたが、あらためて世代間の意識の違いを、とても強い表現をもってハッキリと突きつけられた思いがしたのです。イマドキの新人は電話対応を褒めても喜ばない!? 「早く成長したい」部下と上司のギャップ|若手社員を辞めさせず成長させる 「適度なかまい方」マニュアル|ダイヤモンド・オンライン
社会は自分達を守る物ではなく、自分達が支えなければいけないものになっている。社会に対して支払うものと受け取るものの差が、あまりに偏り過ぎている。
年金も保険もそう。
しかも自分たちはいつ社会から使い捨てられるかも分からない。
今の50代以降は、果たしてどれだけの負の遺産がこの国に残されているか、そしてそれらが自分達の現役世代に生み出した物であるという事を理解しているんだろうか。
どうにも自分達が直接その負担をしなくても良いからその危機意識が低過ぎると思う。
まあどうせ無関係だと思ってるんだろうけど。
先日居酒屋で色々愚痴ってたら隣の酔っぱらいのおっさんにいきなり怒鳴られた。
「お前ら社会に守って貰えるなんて考えが甘いんだよ」
と。
しっかり医療保険にしても年金にしても社会から守ってもらっている癖に何を言う、というのが俺の本音。
だから今こんな事を書いている。
Kousyoublog | 内定取消の正当な理由を構成する4つの要素 |
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とりあえず新卒採用を過度に特別視する傾向はもう少し弱まった方が社会的には健全な気がするなぁ。
そう思う。
今日は sa.yona.la した。こういう個人用途だと非公開機能も欲しくなるな。




